La spinta a tagliare la settimana lavorativa tipica da 40 a 32 ore ha raggiunto una svolta questa settimana, con una proposta che richiederebbe alle aziende di offrire una settimana lavorativa di 32 ore ma di proteggere i salari dei lavoratori guadagnando terreno al Senato.
I-Vt., Sen. Il disegno di legge, presentato da Bernie Sanders, è stato ritirato Apprezzamento Dai difensori del lavoro che pubblicizzano i benefici della riduzione dell’orario di lavoro non solo a beneficio dei lavoratori, ma anche per i benefici in termini di produttività di cui godono i loro datori di lavoro.
Tuttavia, gli analisti politici che hanno parlato con ABC News mettono in dubbio le possibilità che la misura venga approvata in un Congresso diviso, dicendo che l'opposizione dei repubblicani sarebbe certa, e il livello di sostegno tra i democratici ancora meno chiaro.
“È molto difficile far approvare qualcosa, soprattutto quando c'è così tanta polarizzazione che non ci vuole molto per fermare la legislazione”, ha detto a ABC News Richard Hall, professore di scienze politiche all'Università del Michigan.
“Bisogna immaginare un mondo politico diverso da quello attuale”, ha aggiunto Hall.
I sostenitori della misura sottolineano i guadagni di produzione creati dalla tecnologia sul posto di lavoro, compresi i recenti progressi nell’automazione e nell’intelligenza artificiale.
Quando la settimana lavorativa standard di 40 ore divenne un requisito federale nel 1940, furono creati macchinari di base per ridurre la produttività del lavoro. Oggi, dicono i sostenitori, è possibile ottenere più risultati con meno ore.
UN studio Il mese scorso, 9 aziende su 10 al di fuori del Regno Unito hanno voluto mantenere la settimana lavorativa di quattro giorni dopo aver preso parte a un programma pilota temporaneo.
Tuttavia, il sostegno alla misura al Congresso rimane limitato. IL proposta Prodotto da Sanders mercoledì, il senatore democratico della California. Ha il sostegno di due legislatori, Labonza Butler e il deputato Mark Dagano.
“Non vedo l'attuale iterazione della legge passare attraverso il Congresso”, ha detto a ABC News Lynn Vincent, professore di relazioni industriali e sindacali alla Syracuse University.
Conto quasi identico proposto L'anno scorso alla Camera, Tagano aveva il sostegno di soli sette colleghi in quella Camera.
Giovedì, durante un’audizione della Commissione Salute, Istruzione, Lavoro e Pensioni del Senato, alcuni legislatori repubblicani si sono opposti alla misura appena annunciata.
La proposta equivale a un effettivo aumento salariale imposto alle imprese, ha affermato il senatore. Il rappresentante Bill Cassidy, R-La., ha previsto che una settimana lavorativa di 32 ore “distruggerebbe alcuni datori di lavoro”.
“O esternalizzeranno questi lavori o li automatizzeranno per sostituire la manodopera più costosa, oppure aumenteranno drasticamente i prezzi per rimanere a galla”, ha aggiunto Cassidy.
Il senatore Bill Cassidy, repubblicano della Louisiana, membro di grado del comitato per la salute, l'istruzione, il lavoro e le pensioni del Senato, durante un'audizione tenutasi il 14 marzo 2024 a Washington, DC.
Tierney L. tramite Getty Images. Lordo/Bloomberg
Sen. Il deputato Mike Brown, R-In., ha affermato che la settimana lavorativa di 32 ore sarebbe appropriata come politica volontaria adottata da alcune grandi imprese, ma ha espresso una forte opposizione al requisito federale.
“Non sono d'accordo con il tentativo di fare qualcosa da questo punto in poi, ciò imporrà la priorità alle imprese lì, dove non credo che possano sopravvivere”, ha detto Brown.
La spinta per una settimana lavorativa ridotta ha acquisito slancio negli ultimi anni, spinta in parte da un’impennata della flessibilità dei dipendenti durante la pandemia di COVID-19.
Spagna, Islanda e Sud Africa sono tra i paesi che hanno implementato una sperimentazione della settimana lavorativa di quattro giorni per aziende e lavoratori selezionati.
Il Belgio ha approvato una legge nel 2022 che impone ai datori di lavoro di concedere ai dipendenti a tempo pieno il diritto di richiedere una settimana lavorativa di quattro giorni.
A livello statale, i legislatori del Massachusetts lo scorso anno hanno introdotto un disegno di legge che avrebbe concesso ai datori di lavoro un credito d’imposta se avessero potuto spostare almeno 15 lavoratori quattro giorni alla settimana senza ridurre i loro salari.
In California, i legislatori hanno introdotto un disegno di legge che fisserebbe la settimana lavorativa tipica a 32 ore.
“Ridurre il numero di giorni lavorativi non è un'idea nuova”, ha detto Vincent. “Abbiamo prove provenienti da molti settori e paesi diversi che può funzionare.”
Tuttavia, ha aggiunto Vincent, è improbabile che la misura venga approvata dall'attuale Congresso. “Tutto ciò che comporta un cambiamento importante incontrerà molta resistenza”, ha detto Vincent.
Affinché il disegno di legge raggiunga la scrivania del presidente Joe Biden, ha bisogno del sostegno della maggioranza nella Camera controllata dai repubblicani, nonché di 60 voti al Senato. Se il provvedimento arriverà a Biden, non è chiaro se lo firmerà.
“Non arriverà mai al Congresso, non durante la mia vita”, ha detto a ABC News Tracy Roof, una professoressa di scienze politiche all'Università di Richmond che si concentra sulle questioni del lavoro. “Forse accadrà durante la vita dei miei figli.”
—Leah Sarnoff di ABC News ha contribuito a questo rapporto.
