Il CEO condivide il suo miglior consiglio per trovare un mentore

Il consiglio n. 1 di Matt Higgins per trovare un mentore di grande successo: non chiedere a nessuno di farti da mentore.

L’investitore di “Shark Tank” e CEO di RSE Ventures ha detto che non gli piace quando le persone gli inviano messaggi freddi chiedendo mentoring, durante l’evento CNBC Make It: Your Money di martedì. “La guida non viene solo da due sconosciuti”, ha detto.

Chiedere consiglio a uno sconosciuto può sembrare impegnativo e transazionale, ha detto Higgins. In alternativa, se vuoi assumere qualcuno come mentore, contattalo con una domanda specifica su cui desideri un consiglio. Quindi, puoi iniziare a costruire una relazione che potrebbe portare al tutoraggio in futuro.

Potresti chiedere a Higgins, ad esempio: “Ho sentito su Shark Tank che soffri della sindrome dell’impostore. Domani avrò un colloquio importante. Puoi darmi un consiglio?”

“Risponderò a questa domanda”, ha detto Higgins, aggiungendo: “Fai una domanda discreta che renda più facile per qualcuno aiutarti, e forse col tempo si formerà una vera relazione, e loro saranno inclini a farlo.”

Mettere da parte il proprio ego e chiedere aiuto non è imbarazzante, ha detto Higgins. Anche se dice di non essere sempre stato a suo agio, ha imparato ad accettare “l’umiliazione della situazione [himself] Ci sono persone che scrivono messaggi e spiegano [his] un compito.”

Higgins non è l’unica star di Shark Tank a commentare il valore del tutoraggio. In un’intervista del 2020, Mark Cuban ha affermato di non essere un “grande mentore” perché li vede come una “scorciatoia” per il successo.

“Ciò non significa che mentori e allenatori non possano essere preziosi”, ha detto Cuban. “[But] Ci sono persone che ti dicono: “Ti farò ricco” e “Ho la soluzione”, quando non l’hanno mai fatto da soli.

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Daymond John, un altro investitore di “Shark Tank”, è meno scettico. Imparare come riprendersi dal fallimento dai mentori “gli ha cambiato la vita”, ha detto a Make It nel 2021. Ha aggiunto che questi mentori non erano necessariamente miliardari o amministratori delegati, ma piuttosto semplicemente persone della sua famiglia e della sua comunità disposte ad aiutarlo. Al di fuori.

“Potresti non essere in grado di ottenere un Daymond John o un Barbara Corcoran”, ha detto John. “Ma i mentori sono ovunque nella nostra società. Sono solo sotto mentite spoglie.”

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